原标题：浙江山河市总集结多部门树立协同机制抖音风 反差，分享数据信息，精确“找到”勤劳员工（引题）
大病医保报销后，工会帮扶“转眼”奉上门（主题）
中工网讯（工东说念主日报—中工网记者邹倜然 通信员祝小刚）“没意想工会的匡助这样实时。大病医保报销后，转眼接到工会电话，问我是否遭受勤劳抖音风 反差，之后很快送来帮扶金。”3月24日，当浙江省衢州市山河市总工会员工干事中心责任主说念主员对受助员工进行电话回拜时，山河市念念进纺织辅料有限公司员工周建新连连说念谢。
据悉，周建新能实时得到帮扶，成绩于山河市总集结多部门树立的多跨协同机制。该机制杀青部门间数据分享与信息“破壁”，力求让勤劳员工第一技能被精确识别并得到帮扶。
2024年10月25日，在山河市东说念主大常委会的牵头下，山河市总出台《对于树立山河市勤劳员工帮扶责任多跨协同机制的奉告》，集结山河市民政局、市东说念主社局、市医疗保障局、市残疾东说念主集结会，强化信息互通、计策衔尾、协同发力，灵验措置帮扶对象摸排不精确、部门息争不畅等问题，酿成“党政深爱、工会主导、部门息争、社会参与”的勤劳员工常态化帮扶新形态。
色电影山河市总工会员工维权帮扶中心主任江介旺先容，市总与关联部门施行“一月一推送数据，一个季度一会商”，让更多潜在的勤劳员工受益。每月，5部门互通低保员工、工伤员工、员工医保报销、残疾东说念主员工等数据，山河市总从中筛查潜在勤劳员工，确保帮扶对象被精确识别。当山河市医疗保障局推送员工医保报销数据后，山河市总便从中筛选出个东说念主医疗用度支拨较大的员工并第一技能联系了解情况，稳当条款的立即建档帮扶。同期，山河市各下层工会在广宽责任中发现疑似残疾东说念主员工、工伤员工或家庭勤劳员工的，由山河市总合资整理数据并推送给4个关联部门，为稳当条款的勤劳员工实时落实惠残、低保、工伤补偿等计策。放弃现在，已有12名员工接踵落实惠残、低保低边、工伤补偿等计策。
2024年，周建新因患大病，医疗费总和达近44万元，除了医保报销外，个东说念主医疗用度支拨达到15万余元，本不深奥的家庭因此雪上加霜。山河市总在市医疗保障局推送的员工医保报销大数据筛查中发现这一情况后主动联系周建新，细心了解情况并帮他建档，实时落实帮扶资金2.7万元。同期，山河市总联系市残疾东说念主集结会，通过残疾东说念主不测伤害轮廓保障，协助他赢得理赔1.5万元。
据统计，2024年，山河市总收到关联部门推送数据2000余条，精确识别并建档勤劳员工27东说念主抖音风 反差，常态化送温存526东说念主，落实帮扶资金70.75万元。本年1月～3月，山河市总从大数据中精确筛查出668名稳当条款的常态化送温存对象，为其中445东说念主披发帮扶资金31.86万元。